Об обучении

 

 

 

В процессе обучения:

  • все утверждения подкрепляются реальными практическими примерами из бизнеса и жизни, проверенные на собственном опыте преподавателя,
  • используется минимум терминов и сложных незнакомых понятий, язык простой и доступный для понимания,
  • преподаватель ответит на любые имеющиеся наболевшие вопросы по бизнесу, даже если они не относятся к непосредственной теме занятия и как бы «глупо» они не звучали, т.к. лучше выйти с ответами на свои вопросы, чем с навязанными бесполезными знаниями ответов на чужие,
  • не предусмотрены избитые и пережеванные до тошноты надуманные темы типа «Эффективные продажи», «Как быть успешным»,
  • предоставляется возможность разобрать актуальные проблемы, с которыми сегодня обучающийся столкнулся у себя в процессе работы, а также совместно принять по этим проблемам рациональное решение,
  • атмосфера дружелюбная, не напряженная, располагающая к откровенному общению, никакого «менторства».

Предлагаемые ощущения:

  • внутреннего спокойствия, нахождения в ладу с самим собой в бизнесе и на своем рабочем месте,
  • себя на своем месте,
  • комфорта на своем рабочем месте,
  • отсутствие страха потерять работу или ее не найти.

Навыки и умения, заложенные во все программы обучения:

  • рационального наблюдения, снятия информации,
  • рационального мышления, быстрого выхода на суть,
  • схематического мышления, визуализации, моделирования,
  • логического мышления, установления причинно-следственных связей, аналитики,
  • краткого, четкого, вразумительного, доступного для понимания окружающими формулирования своих мыслей и их изложения,
  • справляться с собой в сложных и экстремальных ситуациях,
  • разбираться в людях, быстро определять их возможности, способности, истинные намерения, справляться с ними, спокойно противостоять проявлениям их агрессии,
  • построения психологического комфорта вокруг себя и получения от него максимально возможной отдачи.

Знания, заложенные во все программы обучения:

  • общей психологии,
  • прикладной психологии,
  • системы или «матрицы» предприятия и своего места в ней.

Состав групп

В программах обучения - не более 8-ми человек.

Кому будет не комфортно во всех программах обучения:

  • тому, кто не хочет заниматься бизнесом, а желает только выглядеть «бизнесменом»,
  • тому, для кого слова «бизнес» и «аферизм» - синонимы,
  • тому, кто вообще не видит смысла в каком-либо обучении,
  • тому, кто считает, что знал уже все при рождении,
  • тому, кто считает, что поход на обучение является позорным признанием его незнания чего-то в этой жизни,
  • тому, кто ищет место, где под благовидным предлогом предаться тунеядству,
  • «гламурщикам» в поиске мест тусовок,
  • «троллям» в поиске новых площадок и жертв для своей излюбленной деятельности,
  • тому, кто ищет место, где можно было бы поумничать, показать свою осведомленность, произвести впечатление, набраться новых модных и непонятных терминов.

Условия оплаты обучения в программах.

  1. Оплатить обучение можно предоплатой наличными за весь курс обучения сразу или помесячно равными частями.
  2. Оплату за весь курс обучения либо первую помесячную часть необходимо внести не позднее двух недель до первого занятия программы.
  3. Помесячные платежи вносятся не позднее двух недель до начала следующего месяца.
  4. В случае внесенной полной оплаты за весь курс обучения и прерванного процесса обучения обучающемуся возвращается часть оплаты за непройденную часть обучения в месячном исчислении.

Условия обучения в программах.

  1. Основными условиями участия в обучении являются:
    • осознанное желание обучающегося получить предлагаемые знания, навыки, умения в течение всего процесса обучения,
    • обязательное посещение всех занятий программы,
    • обязательное выполнение предложенных заданий в полном объеме,
    • непрепятствование преподавателю в проведении занятий,
    • своевременное внесение оплаты/оплат за обучение.
  2. Преподаватель может прервать процесс обучения обучающегося в случаях, если обучающийся нарушает основные условия участия в обучении.
  3. Обучающийся может прервать процесс обучения в случаях, если:
    • обучающийся потерял интерес к обучению и считает, что ничего нового и нужного он не получает,
    • у обучающегося изменились жизненные обстоятельства и он либо не может далее участвовать в обучении, либо платить за него.

Место проведения занятий программ обучения.

Место обучения: г.Одесса.
Для иногородних обучающихся мы готовы оказать информационную помощь в размещении на проживание во время теоретических занятий.